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Proyecto de comunicación/16 de abril de 2026/Bienestar social

Programa Volver al Trabajo — Impacto en Salta

Proyecto de comunicación sobre las razones de la finalización del Programa Volver al Trabajo y su impacto en los sectores más vulnerables de Salta.

Toda transición de un programa social debe estar precedida de datos, no de incertidumbre.

Resumen ciudadano

Un pedido de informes sobre la finalización de un programa que asistía a más de 900.000 personas y su transición al sistema de vouchers de capacitación.

Problema que aborda

El Programa Volver al Trabajo finalizó sin datos claros sobre la transición. En el norte, esta asistencia es un complemento indispensable del ingreso familiar.

Qué propone

Solicitar la cantidad de beneficiarios afectados por municipio, estudios de impacto en la actividad comercial y los derechos de niñas y niños, y el calendario de los centros de capacitación previstos.

Qué significa para Salta

La mayor concentración del programa en Salta se registraba en los departamentos de Orán y Tartagal, con impacto directo en la nutrición y el desarrollo de niños y adolescentes.

Posición de Flavia

Sin datos claros sobre la transición al sistema de vouchers, se corre el riesgo de que los sectores más vulnerables queden desprotegidos.

Una herramienta de contención social

El Programa Volver al Trabajo —desprendimiento del Potenciar Trabajo, dividido en marzo de 2024— contaba con más de 900.000 beneficiarios al momento de su finalización. En el norte argentino, estos planes no son un gasto aislado: funcionan como un complemento indispensable del ingreso familiar para miles de hogares, con impacto directo en la nutrición y el desarrollo de niños y adolescentes en contextos de vulnerabilidad.

Qué información se solicita

El proyecto pide al Poder Ejecutivo las razones técnicas y económicas de la finalización del programa, la cantidad de beneficiarios afectados desagregada por municipio, estudios de impacto sobre la actividad comercial y los derechos de niñas y niños, la cantidad de beneficiarios que lograron inscribirse en el Portal Empleo para acceder a los vouchers de capacitación sustitutos, y el calendario de los centros de capacitación previstos en la provincia.

En Salta, la mayor concentración del programa se registraba en los departamentos de Orán y Tartagal. Sin datos claros sobre la transición al sistema de vouchers, se corre el riesgo de que los sectores más vulnerables queden desprotegidos. Toda transición de un programa social debe estar precedida de datos, no de incertidumbre.